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城投公司(集團)開展2021年度下屬公司年度考核工作

出處:企業管理部    日期:2022/1/17

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       1月5日至13日期間,城投公司組織對下屬13家公司進行了2021年度績效考核工作。本次考核由城投公司黨委副書記沈架飛,保障房公司總經理助理王志強帶班,各條線負責人、派駐紀檢組成員等考核相關人員參加。

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       本次考核采用各條線先行考核與集中考核相結合的方式,圍繞制度建設、黨風廉政、組織人事等多項內部管理指標和經營指標進行考核,按照評分細則對各公司年度目標完成情況進行了全面考評。

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       在考核中,沈書記對各單位2021年度工作完成情況和內部管理能力提升做了點評,同時對如何做好下一年工作從五個方面提出了要求:

       一要堅持精品理念,打造城投品牌,建設民生精品工程。

       二要抓好干部人才隊伍建設,努力培養復合型人才,保障企業發展人才之需。

       三要堅守安全生產底線,提升安全管理水平和能力,保障企業發展安全之基。

       四要堅持黨建引領,強化黨建與業務的深度融合,打造具有城投特色的黨建品牌。

       五要堅持從嚴治黨,建設清廉國企,落實黨風廉政建設主體責任和黨內監督責任。

      本次考核緊緊圍繞城投集團“十四五”規劃的目標,對堅定不移深化國企改革“三年行動”,奮力推進重大民生項目建設,助力集團企業做優做強,建設更高品質的“江南福地”貢獻城投力量具有積極深遠的意義。


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